Régulièrement, nous recevons des entreprises qui souhaitent comprendre le fonctionnement de nos Upai® tant sur les apprentissages issus des savoir-faire liés à la plasticité du cerveau, que de la psychologie mimétique professée par J.-M. Oughourlian, neuropsychiatre. Ces rencontres et échanges permettent de trouver des synergies avec des entreprises comme St Gobain, Chanel, Sanofi, Savencia (ex Bongrain), Carrefour, le groupe Tolomei (Le Tanneur) et de nombreuses à venir…
La construction d’une vraie RSE se fait grâce à ce travail de fonds mais aussi via les partenariats avec l’UNEA et le secteur adapté (ESAT, EA) : en un mot, c’est par le travail et l’organisation des apprentissages au cœur des entreprises que nous effacerons le handicap.