Nouvelle usine à Cholet : inauguration imminente !

La nouvelle Usine apprenante et inclusive® de la Fondation AMIPI sera inaugurée le 21 novembre 2024, à Cholet. Elle marque un tournant pour la Fondation qui se modernise et s’ouvre à de nouveaux marchés.

Une inauguration sous le signe de la modernisation

85 salariés en situation de handicap cognitif travaillent aujourd'hui dans la nouvelle usine choletaise. Le site a été conçu pour accueillir de nouvelles activités manufacturières telles que le textile, l’électronique et l’assemblage, en plus du câblage automobile déjà exercé depuis près de 60 ans :

1. Textile : formées par l’organisme Informa, 25 personnes réalisent une large gamme de produits tels que t-shirts, sacs isothermes, cabas, pochons ou coussins pour des maisons de luxe, personnalisation de vêtements de travail, pots de fleurs géotextiles.
2. Electronique : opérations de brasage, mise en bande et reconditionnement de composants électroniques, intégration de cartes électroniques.
3. Assemblage : de petits dispositifs/appareils portatifs.
4. Câblage automobile : faisceaux pour le compte de Stellantis, Ford et Renault, qui a confié à l'AMIPI l’assemblage des faisceaux de son véhicule Master.

Un modèle apprenant qui a fait ses preuves

Ces nouveaux pôles d'expertise respectent la dualité, essentielle au modèle AMIPI : une même tâche sert simultanément à produire de bons produits et à développer les cerveaux de tous les opérateurs. Petit à petit, ils gagnent confiance en eux, et deviennent plus autonomes et polyvalents.

De plus, l’intelligence du geste déjà acquise dans l’automobile a permis aux opérateurs de devenir rapidement opérationnels dans les nouveaux pôles d'expertise grâce à des compétences transférables d’une activité manufacturière à l’autre : les mêmes gestes et capacités sont sollicités.

Depuis 2008, sur le site de Cholet, 43 personnes avec handicap cognitif ont trouvé un emploi en entreprise classique (CDI).

Concilier industrie, engagement social et RSE

Il était essentiel que la nouvelle usine ait un impact positif sur la société tout en étant économiquement viable et respectueuse de l’environnement. Ainsi, le développement des personnes en situation de handicap est réalisé à travers un travail industriel exigent (qualité, délais et réactivité) qui prend aussi en compte la RSE (utilisation de matériaux nobles pour la construction de l'usine, création d'emploi sur le bassin choletais, préservation de l'exclusion...).

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